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En la era de la globalización y de la alta tecnología, es muy importante formar a empresarios competitivos, mejorarlos desde el punto de vista de la calidad, teniendo en cuenta las características regionales de la enseñanza, y llevar a cabo un trabajo a gran escala sobre el desarrollo de los mecanismos organizativos y económicos en la industria de la hostelería. El sector del turismo es una de las esferas importantes en nuestro país y la preparación de profesionales altamente cualificados significa revelar los mejores lados y las características positivas de Uzbekistán para los viajeros. Si bien, hay una gran cantidad de recursos, a saber, la riqueza de la historia y los monumentos arquitectónicos, la rica cultura y la gastronomía, los diferentes tipos de turismo desarrollado, el gran problema que queda sin resolver es el desarrollo profesional del personal del hotel y sus habilidades y conocimientos requeridos por el trabajo. La monografía abarca el problema de los recursos humanos, que es uno de los temas más actuales en el ámbito del turismo en nuestro país hoy en día. Hay una amplia gama de leyes y órdenes son adoptadas por nuestro gobierno para mejorar y facilitar la industria del turismo, aumentar la calidad de los conocimientos del personal que trabaja en la esfera de la hospitalidad.
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