43,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
22 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

El desempleo representa el principal desequilibrio que se manifiesta en el mercado de trabajo, siendo un fenómeno social presente en todas las sociedades del mundo, y su extensión y estructura son relevantes para el estado de una economía así como para el bienestar de sus ciudadanos. Partiendo de estas consideraciones, el libro realiza una aproximación teórica al mercado de trabajo, al desempleo y a las políticas sociales en materia de empleo y paro, complementada con una parte de investigación que combina la perspectiva cuantitativa y la cualitativa. Un capítulo del libro aborda el análisis…mehr

Produktbeschreibung
El desempleo representa el principal desequilibrio que se manifiesta en el mercado de trabajo, siendo un fenómeno social presente en todas las sociedades del mundo, y su extensión y estructura son relevantes para el estado de una economía así como para el bienestar de sus ciudadanos. Partiendo de estas consideraciones, el libro realiza una aproximación teórica al mercado de trabajo, al desempleo y a las políticas sociales en materia de empleo y paro, complementada con una parte de investigación que combina la perspectiva cuantitativa y la cualitativa. Un capítulo del libro aborda el análisis del desempleo en el periodo de pandemia.Los resultados de la investigación realizada, plasmados en datos objetivos y subjetivos, pueden ser tomados en consideración por futuros análisis del desempleo y de las políticas en materia de empleo y paro, como términos de comparación y como soluciones a algunos problemas potenciales en la materia.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Delia Georgeta Bekesi é professora na Faculdade de Ciências Sociais-Humanistas, Universidade de Oradea. É doutorada em sociologia pela Universidade de Bucareste (2011). Entre os seus recentes domínios de investigação, podemos mencionar: mercado de trabalho, desenvolvimento sustentável, gestão de recursos humanos, microeconomia e remuneração do pessoal.