La cultura organizativa (CO) desempeña un papel importante a la hora de dictar el rendimiento de los empleados de una organización, nos guste o no. El libro analiza en detalle la posible relación que existe entre la cultura organizativa y el rendimiento laboral. También esboza los elementos de la cultura organizativa que pueden afectar al rendimiento diario de los empleados. El libro examina la oficina de la GIZ Etiopía en Addis Abeba y evalúa sus elementos de CO y su efecto en sus empleados.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.