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El estrés es una condición omnipresente que afecta a todas las personas. Según la definición de H. Selye, el estrés se define como una amenaza aguda para la homeostasis de un organismo. Puede ser real (físico) o percibido (psicológico) y planteado por acontecimientos del mundo exterior o del interior. El siglo XXI es la era del estrés. Dado que el estrés es un concepto percibido, la inteligencia emocional desempeña un papel en el proceso mental de determinación del origen del estrés. El estrés laboral es una cognición subjetiva. Por ejemplo, diferentes personas que trabajan en el mismo entorno de tareas pueden percibir diferentes niveles de estrés laboral.Los médicos de hospital en el lugar de trabajo sufren demasiados factores de estrés. El Instituto Americano del Estrés informa de que entre el 75% y el 90% de las visitas a los médicos están relacionadas con el estrés. Los Estados Unidos pierden hasta 400 médicos por suicidio al año. La tasa de suicidio de las mujeres médicas es de 2,5 a 4 veces mayor que la de la población general. Los programas de residencia y formación pueden ser muy exigentes. En Pakistán, los empleados se sienten estresados por la carga de trabajo, los problemas tecnológicos en el trabajo, las largas jornadas laborales y el salario inadecuado.
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