El fenómeno del phubbing en las organizaciones educativas - Ali Al-Baher, Ibrahim
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Este libro aborda el fenómeno de la distracción por teléfono, conocido como el fenómeno del Phubbing , donde se pone de manifiesto el impacto de este fenómeno en el comportamiento organizativo imperante en las organizaciones educativas, en base a que la relación organizativa que vincula a la alta dirección con los trabajadores debe estar basada en la interacción y la comunicación continua, y en el caso de que la alta dirección se distraiga con la comunicación con las administraciones inferiores se generará un estado de distanciamiento, en el que aparecerán conflictos organizativos, se…mehr

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Produktbeschreibung
Este libro aborda el fenómeno de la distracción por teléfono, conocido como el fenómeno del Phubbing , donde se pone de manifiesto el impacto de este fenómeno en el comportamiento organizativo imperante en las organizaciones educativas, en base a que la relación organizativa que vincula a la alta dirección con los trabajadores debe estar basada en la interacción y la comunicación continua, y en el caso de que la alta dirección se distraiga con la comunicación con las administraciones inferiores se generará un estado de distanciamiento, en el que aparecerán conflictos organizativos, se propagarán enfermedades organizativas, y prevalecerá un clima organizativo insano. Por tanto, este libro viene a presentar el impacto del fenómeno del Phubbing en el comportamiento organizativo imperante en las organizaciones educativas y sus consecuencias.
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Autorenporträt
Ibrahim Ali Al-Baher est actuellement chargé de cours à l'université de Jordanie. Il est titulaire d'un doctorat en administration de l'éducation avec d'excellentes notes.Livres écrits :- Dictionnaire des concepts de l'administration de l'éducation et de leur vocabulaire- Un climat organisationnel sain dans les établissements d'enseignement supérieur- Encyclopédie de l'orientation nationale ;