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Las dificultades de funcionamiento o las situaciones de crisis de las pequeñas y medianas empresas no son las menores en Benín y, en particular, en la ciudad de Porto-Novo. El objetivo de esta investigación es analizar los factores organizativos y político-económicos de los fracasos de las pequeñas y medianas empresas en la ciudad de Porto-Novo. La investigación documental, la observación y la entrevista, que tienen como herramientas respectivas la rejilla de lectura, la rejilla de observación, la guía de entrevista y el cuestionario, son las técnicas que nos permitieron recoger datos…mehr

Produktbeschreibung
Las dificultades de funcionamiento o las situaciones de crisis de las pequeñas y medianas empresas no son las menores en Benín y, en particular, en la ciudad de Porto-Novo. El objetivo de esta investigación es analizar los factores organizativos y político-económicos de los fracasos de las pequeñas y medianas empresas en la ciudad de Porto-Novo. La investigación documental, la observación y la entrevista, que tienen como herramientas respectivas la rejilla de lectura, la rejilla de observación, la guía de entrevista y el cuestionario, son las técnicas que nos permitieron recoger datos cualitativos y cuantitativos de noventa y dos (92) actores. Estos datos se analizaron según un modelo principal de análisis que es el estructural-funcionalismo. Los resultados obtenidos revelaron que las empresas de Porto-Novo se enfrentan a problemas de gestión tanto a nivel administrativo como organizativo. En segundo lugar, el predominio del sector informal y la apertura de la ciudad al gran país vecino del este, Nigeria, no favorecen el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Palabras clave: Fracaso, pequeñas y medianas empresas, factores.
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Autorenporträt
OLADJEHOU Agboola Jérôme ist Organisationssoziologe und spezialisiert auf Unternehmensführung. Derzeit setzt er sein Studium mit einer Doktorarbeit fort. Seine ausgeprägte Leidenschaft für die Forschung hat ihn dazu gebracht, seine Arbeiten zu veröffentlichen. Er interessiert sich zunehmend für die englische Sprache und für Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung. Er ist kooperativ.