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Este texto analiza hasta qué punto las pequeñas empresas privadas como Sonic Furniture Construction and Technical Services (Sonic Furniture) pueden aplicar la ley que regula las relaciones contractuales. Las relaciones contractuales de interés son las que Sonic Furniture ha desarrollado a través de sus relaciones con terceros internos y externos como (empleados o directores) y (proveedores de materias primas o proveedores de servicios) respectivamente. El texto también se centra en las relaciones de Sonic Furniture y sus clientes. Este trabajo se extiende a las relaciones basadas en contratos…mehr

Produktbeschreibung
Este texto analiza hasta qué punto las pequeñas empresas privadas como Sonic Furniture Construction and Technical Services (Sonic Furniture) pueden aplicar la ley que regula las relaciones contractuales. Las relaciones contractuales de interés son las que Sonic Furniture ha desarrollado a través de sus relaciones con terceros internos y externos como (empleados o directores) y (proveedores de materias primas o proveedores de servicios) respectivamente. El texto también se centra en las relaciones de Sonic Furniture y sus clientes. Este trabajo se extiende a las relaciones basadas en contratos de agencia entre Sonic Furniture y sus directivos. A tal fin, los contratos considerados incluyen los de compraventa de bienes y servicios en los que Sonic Furniture se identifica como comprador o vendedor de bienes y servicios. Además de los contratos de trabajo, así como los contratos por cuenta ajena.
Autorenporträt
Mein juristischer Hintergrund wurde durch die Kombination von Perspektiven aus dem Handelsrecht und den Menschenrechten geprägt. Ich habe einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften mit Auszeichnung (LLB.) von der Uganda Christian University, einen Master-Abschluss in internationalem Handelsrecht (LLM) von der University of South Wales und einen Master-Abschluss in LLM Human Rights Law, [Cardiff University] UK Wales.