El impacto de la participación de los empleados - Adebayo-Fari, Olanrewaju
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El concepto de responsabilidad social de las empresas (RSE) no es extraño en Nigeria, pero en los últimos tiempos ha empezado a cobrar importancia. En general, se cree que la responsabilidad social de las empresas tiene un impacto positivo en una organización, así como en los consumidores y, por supuesto, en la sociedad. Sin embargo, a menudo se descuidan otras partes interesadas, como los empleados. Asimismo, la bibliografía al respecto es muy limitada, especialmente en África. Este estudio examinará el impacto de la participación de los empleados en la RSE sobre el rendimiento de los…mehr

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Produktbeschreibung
El concepto de responsabilidad social de las empresas (RSE) no es extraño en Nigeria, pero en los últimos tiempos ha empezado a cobrar importancia. En general, se cree que la responsabilidad social de las empresas tiene un impacto positivo en una organización, así como en los consumidores y, por supuesto, en la sociedad. Sin embargo, a menudo se descuidan otras partes interesadas, como los empleados. Asimismo, la bibliografía al respecto es muy limitada, especialmente en África. Este estudio examinará el impacto de la participación de los empleados en la RSE sobre el rendimiento de los empleados. Se centrará en el sector bancario nigeriano. La banca es la segunda industria más importante de Nigeria, después del sector del petróleo y el gas, y genera grandes cantidades de ingresos y empleo para Nigeria. Además, el sector bancario ha sido objeto de importantes reformas en los últimos años, lo que lo convierte en un área interesante en la que centrarse. La investigación utiliza datos primarios y secundarios. Los datos secundarios se presentan en forma de artículos, revistas y fuentes de Internet, mientras que los datos primarios se basan en cuestionarios en línea.
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Autorenporträt
Olanrewaju Adebayo-Fari - MSc International Management, 2013-2014, Departamento de Gestión, Escuela de Ciencias Sociales y Políticas Públicas.