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Este estudio muestra resultados realistas de lo que puede lograrse aplicando la transparencia en el proceso de contratación en las organizaciones y su impacto en la lealtad a la organización. Todas las organizaciones pueden beneficiarse de este estudio empírico aplicado en las empresas de telecomunicaciones de Jordania para aumentar la lealtad de sus empleados. También los investigadores pueden beneficiarse de sus conclusiones para realizar nuevos estudios y descubrir más resultados en este campo.
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