El mayor misterio que acecha a las multinacionales: La revolución del employer branding - Taj, Saud
43,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
22 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

El mayor reto al que se enfrenta cualquier organización global será siempre la alineación de la marca global con las operaciones locales, a fin de crear el tipo adecuado de imagen y percepción de marca que pretende la empresa. Este problema se conoce comúnmente como el problema global-local y me gustaría llamarlo un «misterio» que casi cualquier organización global, independientemente de su tamaño, intentará abordar. Por ello, no es sólo un problema, sino de hecho un mito aterrador que las multinacionales temen. La solución a este misterio se ofrece en este libro, que explica detalladamente el…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
El mayor reto al que se enfrenta cualquier organización global será siempre la alineación de la marca global con las operaciones locales, a fin de crear el tipo adecuado de imagen y percepción de marca que pretende la empresa. Este problema se conoce comúnmente como el problema global-local y me gustaría llamarlo un «misterio» que casi cualquier organización global, independientemente de su tamaño, intentará abordar. Por ello, no es sólo un problema, sino de hecho un mito aterrador que las multinacionales temen. La solución a este misterio se ofrece en este libro, que explica detalladamente el concepto de employer branding y ofrece múltiples salidas al misterio global-local. No obstante, ya es hora de que las organizaciones empiecen a comprender el poder de las marcas de empleador y cómo están revolucionando los lugares de trabajo que aplican esta estrategia. Desarrollar una marca de empleador coherente, consistente y fuerte es una de las formas más eficaces de abordar el misterio global-local. Este libro tratará el fenómeno en profundidad, a la vez que discutirá y analizará críticamente la revolución de la marca de empleador.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
El Dr. Saud Taj es catedrático de Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Athabasca (Canadá). Se doctoró en la Universidad de Glasgow (Reino Unido) y ha impartido clases en el Reino Unido, Canadá y Pakistán. El Dr. Taj es también fundador de una empresa multinacional, Vdropp Inc, que es una plataforma de entrega a la carta para particulares y empresas.