El mecanismo de activación del papel del liderazgo en la gestión del cambio - Boualleg, Nawal
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Este libro explica el papel de la formación para elevar las competencias del rendimiento de los trabajadores y aumentar los conocimientos especializados y mejorar sus habilidades. La dirección de las instituciones ha querido aportar la financiación necesaria para completar el proceso de formación. Donde la mayoría de los estudios han demostrado que la mayoría de las instituciones que han sido capaces de lograr la eficiencia y eficacia en el rendimiento son los más importantes para capacitar a su personal mediante la mejora de sus habilidades y capacidades para el rendimiento y se ha dividido…mehr

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Produktbeschreibung
Este libro explica el papel de la formación para elevar las competencias del rendimiento de los trabajadores y aumentar los conocimientos especializados y mejorar sus habilidades. La dirección de las instituciones ha querido aportar la financiación necesaria para completar el proceso de formación. Donde la mayoría de los estudios han demostrado que la mayoría de las instituciones que han sido capaces de lograr la eficiencia y eficacia en el rendimiento son los más importantes para capacitar a su personal mediante la mejora de sus habilidades y capacidades para el rendimiento y se ha dividido en 04 secciones,que está dirigido a empleados y estudiantes universitarios en administración de empresas.
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Autorenporträt
O Dr. Nawal Boualleg , nascido em 19/04/1983 em Tebessa, na Argélia, é doutorado desde 2015, professor universitário na Universidade de Tebessa desde 2009, investigador no domínio da gestão dos recursos humanos e possui um certificado de formação no domínio do desenvolvimento humano, na Argélia.