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Con este libro deseo explicar que el miedo en el liderazgo se refiere más a un tipo de miedo emocional, relacionado con una actitud defensiva por parte del líder ante los problemas y las adversidades, en vez de ver las oportunidades y las soluciones para el equipo. El miedo en el liderazgo está conectado con el cambio y con hacerse visible a los demás. Para muchas personas los cambios implican desafíos, y para otras significará pérdida de control. Los cambios nos obligan a poner en marcha nuestra capacidad de adaptación al nuevo medio. En el liderazgo aparte de lidiar con cambios e…mehr

Produktbeschreibung
Con este libro deseo explicar que el miedo en el liderazgo se refiere más a un tipo de miedo emocional, relacionado con una actitud defensiva por parte del líder ante los problemas y las adversidades, en vez de ver las oportunidades y las soluciones para el equipo. El miedo en el liderazgo está conectado con el cambio y con hacerse visible a los demás. Para muchas personas los cambios implican desafíos, y para otras significará pérdida de control. Los cambios nos obligan a poner en marcha nuestra capacidad de adaptación al nuevo medio. En el liderazgo aparte de lidiar con cambios e incertidumbres, hablaremos de creatividad, innovación, riesgo y tolerancia a la frustración, por lo tanto, el líder deberá mirar los desafíos de frente, poner en acción nuestras capacidades y no, nuestros miedos. Esto lo conseguirá con ayuda de las habilidades en inteligencia emocional, con la inteligencia cognitiva y con la empatía.
Autorenporträt
Mis treinta años de experiencia y actividad profesional en el ámbito de la psicoterapia, con enfoque cognitivo ¿ conductual y en el desarrollo del coaching personal en dos países diferentes, me han mostrado la importancia de nuestras emociones, acciones y conductas en nuestra existencia.