En el mundo empresarial actual, el desarrollo continuo es crucial para el éxito de las empresas. Los empleados desempeñan un papel clave al aportar valiosas sugerencias de mejora y desarrollar soluciones. El innovador modelo de madurez para medir y mejorar la PIC de los empleados ofrece un enfoque estructurado.A través del modelo de madurez, las empresas pueden visualizar su estado actual, identificar sus puntos fuertes y débiles y definir una vía de desarrollo con medidas concretas. De este modo, los empleados se promocionan de forma óptima y se libera su potencial. El modelo puede aplicarse en todos los sectores y sirve como herramienta de orientación.Este libro ofrece enfoques prácticos para reforzar la orientación de los empleados y permitir una mejora sostenible en las empresas. Los directivos y responsables de RR.HH. obtienen valiosos conocimientos sobre cómo pueden utilizar a sus empleados como una ventaja competitiva decisiva. Descubra el camino hacia el éxito empresarial dinámico con el modelo de madurez.
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