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El management desempeña un papel esencial en la gestión de las organizaciones, ya sean empresas, organizaciones sin ánimo de lucro u organismos gubernamentales. La gestión engloba un conjunto de funciones y responsabilidades destinadas a planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos y materiales de una organización con el fin de alcanzar sus objetivos.La gestión es el elemento clave que coordina todas las funciones y recursos de una organización para alcanzar sus objetivos. Es un proceso dinámico que evoluciona con el tiempo y requiere habilidades de comunicación, liderazgo,…mehr

Produktbeschreibung
El management desempeña un papel esencial en la gestión de las organizaciones, ya sean empresas, organizaciones sin ánimo de lucro u organismos gubernamentales. La gestión engloba un conjunto de funciones y responsabilidades destinadas a planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos y materiales de una organización con el fin de alcanzar sus objetivos.La gestión es el elemento clave que coordina todas las funciones y recursos de una organización para alcanzar sus objetivos. Es un proceso dinámico que evoluciona con el tiempo y requiere habilidades de comunicación, liderazgo, planificación estratégica y toma de decisiones. Una buena gestión contribuye al éxito y la sostenibilidad de la organización, mientras que una gestión deficiente puede acarrear problemas y dificultades.
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Autorenporträt
Consultor y formador en Gestión de Recursos Humanos, Director de Comores Telecom durante más de 13 años. Autor de los libros GPEC, Audit RH, Bilan Social, Dialogue Sociale et Recrutement publicados por la Universidad Europea.