El papel vital de las políticas de recursos humanos en la retención de los empleados - Sharma, Isha
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Dado que un gran número de empresas se dedican hoy en día a proporcionar el nivel más actualizado de formación a sus empleados, es de suma importancia para ellos pensar en diversas estrategias de retención de los empleados. El presente libro se centra en la importancia de la gestión de los recursos humanos para la retención de los empleados. Los recursos humanos y los conceptos asociados están ganando importancia en todo el mundo y este libro arrojará luz sobre varias herramientas que ayudarán a fortalecer la comprensión de todos estos conceptos. Con este libro, el personal de recursos…mehr

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Produktbeschreibung
Dado que un gran número de empresas se dedican hoy en día a proporcionar el nivel más actualizado de formación a sus empleados, es de suma importancia para ellos pensar en diversas estrategias de retención de los empleados. El presente libro se centra en la importancia de la gestión de los recursos humanos para la retención de los empleados. Los recursos humanos y los conceptos asociados están ganando importancia en todo el mundo y este libro arrojará luz sobre varias herramientas que ayudarán a fortalecer la comprensión de todos estos conceptos. Con este libro, el personal de recursos humanos, los académicos y los reclutadores podrán comprender mejor la relación entre la retención de los empleados y la gestión de los recursos humanos.
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Autorenporträt
O autor é Licenciado em Artes (Inglês), Mestre em Artes (Inglês), MBA e Doutor em Filosofia. Prosseguiu a sua formação no campo da Gestão, Artes de diferentes universidades em toda a Índia. Concluiu o seu Doutoramento em Gestão de Recursos Humanos. Tem uma vasta experiência em Académica e Indústria.