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La contratación es un proceso esencial en la vida de cualquier empresa. A veces descuidado, es sin embargo un compromiso a largo plazo para la organización. La situación ideal es tener "la persona adecuada en el lugar adecuado". Los recursos desempeñan un papel central en la vida de una organización, y es importante rodearse de empleados que posean las capacidades cognitivas, las competencias y la personalidad que mejor se adapten al puesto a cubrir, con el fin de maximizar la eficacia de los recursos humanos de la organización. Además, la contratación tiene importantes implicaciones…mehr

Produktbeschreibung
La contratación es un proceso esencial en la vida de cualquier empresa. A veces descuidado, es sin embargo un compromiso a largo plazo para la organización. La situación ideal es tener "la persona adecuada en el lugar adecuado". Los recursos desempeñan un papel central en la vida de una organización, y es importante rodearse de empleados que posean las capacidades cognitivas, las competencias y la personalidad que mejor se adapten al puesto a cubrir, con el fin de maximizar la eficacia de los recursos humanos de la organización. Además, la contratación tiene importantes implicaciones financieras. Aunque las empresas suelen enfrentarse a la práctica o la experiencia de la contratación, lo cierto es que algunas consiguen sacarle el máximo partido gracias a una mejor política de adquisición y seguimiento del personal.
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Autorenporträt
Patrice SONAN, 27 anni, proveniente da una famiglia di nove (09) figli, ha conseguito una laurea professionale in Marketing Management e una terza laurea in inglese presso l'Università Felix Houphouet Boigny di Cocody. Attualmente sono responsabile delle vendite e del marketing.