El proceso de reasentamiento de Nueva Zelanda y Australia - Yor, Abann Kamyay Ajak
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Las comunidades de recién llegados en el marco de programas humanitarios (Quota refugee) se enfrentan a una serie de nuevos retos en su proceso de reasentamiento en Nueva Zelanda. La falta de experiencia, redes y cualificaciones locales hace que el proceso de reasentamiento sea el más duro para las comunidades recién llegadas. Aunque algunos lleguen con altas cualificaciones, éstas no son reconocidas, e incluso la mejora de su cualificación resulta no ser suficiente. Los que se forman aquí siguen teniendo dificultades para encontrar un trabajo. Este libro pretende ayudar a responder a las…mehr

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Produktbeschreibung
Las comunidades de recién llegados en el marco de programas humanitarios (Quota refugee) se enfrentan a una serie de nuevos retos en su proceso de reasentamiento en Nueva Zelanda. La falta de experiencia, redes y cualificaciones locales hace que el proceso de reasentamiento sea el más duro para las comunidades recién llegadas. Aunque algunos lleguen con altas cualificaciones, éstas no son reconocidas, e incluso la mejora de su cualificación resulta no ser suficiente. Los que se forman aquí siguen teniendo dificultades para encontrar un trabajo. Este libro pretende ayudar a responder a las siguientes preguntas - ¿Qué papel desempeñan las organizaciones (por ejemplo, los organismos gubernamentales, las organizaciones no gubernamentales y las organizaciones comunitarias) a la hora de abordar los problemas de empleo y vivienda en el reasentamiento de los refugiados? - ¿Cuáles son los factores importantes para lograr mejores resultados de reasentamiento en materia de empleo y vivienda? Este informe se centra en las cuestiones de empleo y vivienda, utilizando la experiencia australiana para considerar diferentes formas de mejorar los resultados del reasentamiento en Nueva Zelanda para las comunidades individuales y sus familias.
Autorenporträt
Abann Yor é um desenvolvedor profissional da comunidade, um líder visionário com objectivos claros e pensamento estratégico bem desenvolvido. Tem uma forte capacidade de advocacia, liderança e gestão e adopta uma abordagem de direitos humanos. Estabeleceu uma grande rede no sector do reassentamento, que inclui agências governamentais e ONGs na Nova Zelândia.