Silvia Pomar Fernández

El proceso de transferencia de modelos

Efectos en la identidad y comportamiento en organizaciones hibridas

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Este libro, tiene como objetivo determinar la importancia del proceso de transferencia de modelos en organizaciones híbridas, así como identificar las repercusiones que este proceso genera en la identidad y el comportamiento de los actores. El libro fue dividido en tres partes: la primera trata sobre la naturaleza híbrida de las organizaciones, se da una explicación de la importancia de la institucionalización y el cambio organizacional isomorfo; en la segunda se habla sobre la metodología cualitativa utilizada para realizar el estudio de caso; en la tercera se analiza el proceso de transferencia de modelos que se desarrolla por la necesidad de las organizaciones por adaptarse a un contexto cada vez más institucionalizado, dando solución a problemas específicos.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Editorial Académica Española
• Aufl.
• Seitenzahl: 424
• Erscheinungstermin: 19. Dezember 2011
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 26mm
• Gewicht: 649g
• ISBN-13: 9783846565018
• ISBN-10: 3846565016
• Artikelnr.: 34793797

Autorenporträt

Doctora en Ciencias de Gestión y Estudios Organizacionales por la Université Jean Moulin Lyon 3 y la Universidad Autónoma Metropolitana. Profesora-investigadora de la UAM en la licenciatura en Administración y en la maestría en Economía y Gestión de la Innovación. Autora de 3 libros y artículos publicados en revistas nacionales e internacionales.