Andere Kunden interessierten sich auch für
![O significado do trabalho e os recursos noológicos]( "O significado do trabalho e os recursos noológicos")
O significado do trabalho e os recursos noológicos40,99 €![Burnout y la salud mental de los docentes]( "Burnout y la salud mental de los docentes")
Burnout y la salud mental de los docentes32,99 €![Del Significado a la construcción de Sentido en la Acción Humana]( "Del Significado a la construcción de Sentido en la Acción Humana")
Del Significado a la construcción de Sentido en la Acción Humana26,99 €![El enfoque gramatical en Psicología de la Educación]( "El enfoque gramatical en Psicología de la Educación")
El enfoque gramatical en Psicología de la Educación32,99 €![Fundamentos epistemológicos del psicoanálisis]( "Fundamentos epistemológicos del psicoanálisis")
Fundamentos epistemológicos del psicoanálisis39,99 €![La Influencia del Uso del Celular en el Rendimiento Académico]( "La Influencia del Uso del Celular en el Rendimiento Académico")
La Influencia del Uso del Celular en el Rendimiento Académico36,99 €![El papel de la violencia política en la constitución del sujeto]( "El papel de la violencia política en la constitución del sujeto")
El papel de la violencia política en la constitución del sujeto36,99 €
En la época actual, el estrés laboral se ha constituido en una de las enfermedades más comunes y de alta relevancia para la salud de las personas, las empresas y la sociedad en general. En esta investigación de tipo cuantitativo - no experimental, con diseño metodológico transversal y de nivel correlacional, se busca identificar cual es la percepción de los empleados de una empresa logística (Blu Logistics), respecto al sentido que dan a su trabajo diario y a las estrategias (recursos noológicos) que poseen éstas personas, para afrontar las adversidades que día a día se presentan en su desempeño laboral, encontrando de ésta manera, cuáles son las causas que generan el estrés en los empleados analizados y al tiempo, las consecuencias que esta situación genera en los procesos internos de la compañía, en la salud de las personas y en su entorno, además de plantear las diferentes estrategias de afrontamiento existentes para contrarrestar esta delicada enfermedad y a su vez, contribuir a mejorar la calidad de vida de los empleados.