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Este libro es un intento de mostrar que, a pesar de los avances realizados por el Gobierno del Camerún para asegurar que sus funcionarios se desenvuelvan bien en el ámbito de la titularidad, la salud, la seguridad y la inmunidad judicial, todavía hay muchas deficiencias que deben abordarse a diversos niveles. Toda medida encaminada a superar esas deficiencias debe contar con la participación de todos los interesados. Además, también podrían influir en ella, de ser necesario, las mejores prácticas de las instituciones de servicio público de África y de fuera de ella.