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El liderazgo es la fuerza motriz del éxito organizativo. Los estudios sobre el liderazgo se han concentrado sobre todo en el efecto del liderazgo sobre los subordinados, las empresas y la sociedad, sin hablar mucho de cómo perciben el liderazgo los dirigidos, basándose en sus experiencias personales y su vida cotidiana. En consecuencia, este estudio empleó una estrategia de investigación basada en el estudio de casos y un método de investigación mixto para explorar el significado del liderazgo para los individuos del Politécnico de Takoradi, en Ghana, con el fin de determinar si su percepción…mehr

Produktbeschreibung
El liderazgo es la fuerza motriz del éxito organizativo. Los estudios sobre el liderazgo se han concentrado sobre todo en el efecto del liderazgo sobre los subordinados, las empresas y la sociedad, sin hablar mucho de cómo perciben el liderazgo los dirigidos, basándose en sus experiencias personales y su vida cotidiana. En consecuencia, este estudio empleó una estrategia de investigación basada en el estudio de casos y un método de investigación mixto para explorar el significado del liderazgo para los individuos del Politécnico de Takoradi, en Ghana, con el fin de determinar si su percepción del liderazgo se basaba en lo que los líderes son (es decir, sus rasgos) hacen (es decir, su comportamiento) y cómo lo hacen (es decir, el estilo de liderazgo).
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Autorenporträt
Jacqueline Zakpaa lecciona competências de comunicação e gestão no Politécnico de Takoradi. Tem vinte e cinco anos de experiência de ensino e é atualmente estudante de doutoramento em Gestão na Universidade Aberta dos Países Baixos.