SUMARIO 1. El papel histórico de lso cuerpos supreriores en la administración y su evolución proyectiva 2. Insuficiencias actuales del modelo de función pública en el establecimiento de un sistema de carrera profesional 3. Diagnóstico de la situación actual y pautas esenciales para la configuración de modelos estables y aceptables 4. Consideraciones básicas sobre las carreras profesionales como elemento central del empleo 5. El modelos de carrera previsto en el proyecto de estatuto básico de la función pública y su proyección sobre la situación actual a la luz de algunos pronunciamientos judiciales recientes
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