Basándose en las experiencias reales del autor y enriqueciéndose con los modelos teóricos más conocidos, este libro aborda las distintas formas de resistencia al cambio y sugiere las mejores maneras de tratarlas para reducir el alcance de sus consecuencias perjudiciales sobre el rendimiento de la empresa y la realización de su personal. "Réussir le changement" se dirige especialmente a directores y gerentes de empresa, jóvenes promotores, estudiantes y universitarios.
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