Andere Kunden interessierten sich auch für
![Verbesserung der Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern - Ein kurzer Überblick]( "Verbesserung der Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern - Ein kurzer Überblick")
Verbesserung der Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern - Ein kurzer Überblick18,95 €![Instrumente der Personalplanung]( "Instrumente der Personalplanung")
Instrumente der Personalplanung17,95 €![Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements]( "Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements")
Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements18,95 €![Schwerpunkte des Personalmanagements laut Literatur und laut Sichtweisen mittelständischer Unternehmen]( "Schwerpunkte des Personalmanagements laut Literatur und laut Sichtweisen mittelständischer Unternehmen")
Schwerpunkte des Personalmanagements laut Literatur und laut Sichtweisen mittelständischer Unternehmen47,95 €![Kann Hamburg das Zentrum des Nordens werden? - Standortfaktoren als zentrale Elemente der Standortwahl]( "Kann Hamburg das Zentrum des Nordens werden? - Standortfaktoren als zentrale Elemente der Standortwahl")
Kann Hamburg das Zentrum des Nordens werden? - Standortfaktoren als zentrale Elemente der Standortwahl18,95 €![Die Elemente der ökonomischen Integrationstheorie]( "Die Elemente der ökonomischen Integrationstheorie")
Die Elemente der ökonomischen Integrationstheorie18,95 €![Romanian Romantic Resort - Fallstudie und Analyse zur Existenzgründung eines Hochschulabsolventen]( "Romanian Romantic Resort - Fallstudie und Analyse zur Existenzgründung eines Hochschulabsolventen")
Romanian Romantic Resort - Fallstudie und Analyse zur Existenzgründung eines Hochschulabsolventen52,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Wismar (Hochschule Wismar), Veranstaltung: Psychologische Aspekte des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: Dass wir vom Kunden leben und nicht der Kunde von uns, haben nicht nur die Unternehmen in der Dienstleistungsbranche schon gelernt. Vom Kunden lernen, Beschwerden zu fördern und effektiv zu bearbeiten, wird in Zeiten der wachsenden Globalisierung, Käufermärkten und steigender Anzahl an Konkurrenten zunehmend zum Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die Einführung von Beschwerdemanagementsystemen in Unternehmen aller Branchen nimmt deshalb stetig zu. Ziel dieser Arbeit soll es sein die Funktionsweise und Elemente eines solchen Systems aufzuzeigen. Außerdem geht es im Anschluß um die Aspekte die bei der Installation eines solchen Systems hinsichtlich der Organisation und der Mitarbeitermotivation beachtet werden sollten.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.