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Este trabajo es una investigación realizada en la Asesoría Pedagógica de Barra do Bugres - MT, durante el curso de pasantía supervisada de la licenciatura en Administración Pública, con actividades de observación, investigación bibliográfica sobre el tema y sobre la organización, comunicación informal y con el objetivo de estudiar cómo ocurre el aprendizaje organizacional en este ambiente. Esta investigación duró dos años y culminó con entrevistas, investigación bibliográfica y conversaciones informales, con una presentación de los elementos facilitadores del aprendizaje organizativo más presentes en la organización (Variedad operativa, Múltiples mentores, Perspectiva sistémica, Imperativo de analizar el entorno externo y Clima de apertura) y una descripción de su dinámica.
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