Eléments caractéristiques et performance entrepreneuriale au Cameroun
Les valeurs socioculturelles comme base de l'éthos économique africain: cas de l'entrepreneur pahouin du Sud-Cameroun
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L'objectif principal de cette recherche consiste à établir une relation entre les traits caractéristiques de l'entrepreneur de la région du Sud-Cameroun et la performance des organisations entrepreneuriales. La recherche vise à déterminer les éléments caractéristiques qui poussent telle ou telle personne à s'adonner à des activités entrepreneuriales, mais voir également si dans leur logique leurs activités peuvent s'inscrire dans la durée. Les résultats présentés font état des caractéristiques des enquêtés et de leur rôle dans l'appréhension du concept de performance de...
L'objectif principal de cette recherche consiste à établir une relation entre les traits caractéristiques de l'entrepreneur de la région du Sud-Cameroun et la performance des organisations entrepreneuriales. La recherche vise à déterminer les éléments caractéristiques qui poussent telle ou telle personne à s'adonner à des activités entrepreneuriales, mais voir également si dans leur logique leurs activités peuvent s'inscrire dans la durée. Les résultats présentés font état des caractéristiques des enquêtés et de leur rôle dans l'appréhension du concept de performance de leurs activités entrepreneuriales. Les facteurs socioculturels identifiés associés à l'entrepreneuriat ethnique sont : le degré d'individualisme et de collectivisme au sein de l'ethnie, le degré de masculinité ou de féminité, l'orientation à court ou à long terme, la distance hiérarchique, le contrôle de l'incertitude, les motivations à la création d'entreprises, le niveau de scolarité, l'existence des réseaux de relation, l'existence des opportunités d'affaires, la saisie des opportunités et surtout l'accompagnement.
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