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Mostrada aqui é a transformação empresa-empresa que resultou de uma acção ou investigação praxis, através da síntese do controlo estatístico do processo (CPE) e da modelação da simulação da dinâmica do sistema (SD). Com o objectivo de minimizar o desperdício que um processo de produção de revestimento polimérico produziu, a união SPC-SD gerou uma percepção da estrutura de feedback negativo da espessura dos tubos e da sua temperatura através do tempo, permitindo assim à empresa cliente alavancar o equilíbrio dinâmico do seu processo de revestimento polimérico. Apesar ...
Mostrada aqui é a transformação empresa-empresa que resultou de uma acção ou investigação praxis, através da síntese do controlo estatístico do processo (CPE) e da modelação da simulação da dinâmica do sistema (SD). Com o objectivo de minimizar o desperdício que um processo de produção de revestimento polimérico produziu, a união SPC-SD gerou uma percepção da estrutura de feedback negativo da espessura dos tubos e da sua temperatura através do tempo, permitindo assim à empresa cliente alavancar o equilíbrio dinâmico do seu processo de revestimento polimérico. Apesar das suas limitações em termos de praxis-pesquisa, o livro oferece direcções de pesquisa futura e recomendações para a elaboração de políticas. Estas podem ajudar profissionais capazes a melhorar continuamente as empresas e outras organizações humanas da sociedade, através da alta tecnologia de sistemas humanos colegialmente auto-organizados e autónomos da sociedade. Em vez da autoridade burocraticamente hierárquica e da ilusão de poder da organização, dentro de estruturas organizacionais colegialmente auto-organizadas e auto-governadas fluem tanto o controlo e a responsabilidade individual como colegial.
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