Andere Kunden interessierten sich auch für
![Przywództwo w organizacjach]( "Przywództwo w organizacjach")
Przywództwo w organizacjach44,99 €![Rola organizacyjna mened¿era ¿a¿cucha dostaw]( "Rola organizacyjna mened¿era ¿a¿cucha dostaw")
Rola organizacyjna mened¿era ¿a¿cucha dostaw38,99 €![Organizacje dokonuj¿ce oceny]( "Organizacje dokonuj¿ce oceny")
Organizacje dokonuj¿ce oceny61,99 €![Emozioni e comportamento morale]( "Emozioni e comportamento morale")
Emozioni e comportamento morale18,99 €![Émotions et comportement moral]( "Émotions et comportement moral")
Émotions et comportement moral18,99 €![Emoties en moreel gedrag]( "Emoties en moreel gedrag")
Emoties en moreel gedrag18,99 €![Emoções e comportamento moral]( "Emoções e comportamento moral")
Emoções e comportamento moral18,99 €
Organizacje do¿¿ cz¿sto do¿wiadczaj¿ niemoralnych zachowä. Mo¿na na przyk¿ad pomy¿le¿ o skandalu inwestycyjnym Madoffa i rosn¿cej liczbie oszustw w firmach w ci¿gu ostatnich lat. Aby zapobiec zachowaniu si¿ pracowników w sposób niemoralny, wäne jest, aby wiedzie¿, co nap¿dza (im)moralne zachowanie. Praca ta bada wp¿yw emocji na moralne zachowanie. W szczególno¿ci, do badania tej relacji wybrano obrzydzenie emocjonalne. Aby zbadä wp¿yw odrazy na moralne zachowanie, przeprowadzany jest eksperyment. Ten eksperyment ma dwa warunki. W warunkach eksperymentalnych obrzydzenie jest wywo¿ywane przez film film, a w warunkach kontrolnych nie wywo¿uje ¿adnych konkretnych emocji. Po obejrzeniu klipu filmowego uczestnicy musieli wykonä zadanie matematyczne, na którym mogli oszukiwä. Oszustwo jest uwäane za wäny wskänik niemoralnego zachowania. Wyniki pokazuj¿ trend, który sugeruje, ¿e osoby, które do¿wiadczaj¿ obrzydzenia zachowuj¿ si¿ mniej moralnie ni¿ osoby w neutralnym stanie emocjonalnym. Praca ta bada wi¿c, co nap¿dza (im)moralne zachowanie i jest interesuj¿ca dla mened¿erów, którzy s¿ zainteresowani wp¿ywem emocji na moralne zachowanie.