Organizacje do¿¿ cz¿sto do¿wiadczaj¿ niemoralnych zachowä. Mo¿na na przyk¿ad pomy¿le¿ o skandalu inwestycyjnym Madoffa i rosn¿cej liczbie oszustw w firmach w ci¿gu ostatnich lat. Aby zapobiec zachowaniu si¿ pracowników w sposób niemoralny, wäne jest, aby wiedzie¿, co nap¿dza (im)moralne zachowanie. Praca ta bada wp¿yw emocji na moralne zachowanie. W szczególno¿ci, do badania tej relacji wybrano obrzydzenie emocjonalne. Aby zbadä wp¿yw odrazy na moralne zachowanie, przeprowadzany jest eksperyment. Ten eksperyment ma dwa warunki. W warunkach eksperymentalnych obrzydzenie jest wywo¿ywane przez film film, a w warunkach kontrolnych nie wywo¿uje ¿adnych konkretnych emocji. Po obejrzeniu klipu filmowego uczestnicy musieli wykonä zadanie matematyczne, na którym mogli oszukiwä. Oszustwo jest uwäane za wäny wskänik niemoralnego zachowania. Wyniki pokazuj¿ trend, który sugeruje, ¿e osoby, które do¿wiadczaj¿ obrzydzenia zachowuj¿ si¿ mniej moralnie ni¿ osoby w neutralnym stanie emocjonalnym. Praca ta bada wi¿c, co nap¿dza (im)moralne zachowanie i jest interesuj¿ca dla mened¿erów, którzy s¿ zainteresowani wp¿ywem emocji na moralne zachowanie.