Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 11 (2001) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Leidenschaften als Organisationsproblem
- Reflexive Emotionalität - Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management
- Was Metaphern über Gefühle sagen - ein neuer Zugang zu Emotionen auf der Managementebene
- Emotionsarbeit - Betriebliche Steuerung und individuelles Erleben
- Zur Kritik der "Emotionalen Intelligenz"
- Konkurrenz als Fortsetzung des Krieges mit anderen Mitteln
- Intuition und Emotion in der Entscheidungsforschung
- Emotionale Grenzen der Vernunft und ihre Konsequenzen für die Neue Institutionenökonomie
- Emotion und Entscheidung
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Band 11 (2001) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Leidenschaften als Organisationsproblem
- Reflexive Emotionalität - Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management
- Was Metaphern über Gefühle sagen - ein neuer Zugang zu Emotionen auf der Managementebene
- Emotionsarbeit - Betriebliche Steuerung und individuelles Erleben
- Zur Kritik der "Emotionalen Intelligenz"
- Konkurrenz als Fortsetzung des Krieges mit anderen Mitteln
- Intuition und Emotion in der Entscheidungsforschung
- Emotionale Grenzen der Vernunft und ihre Konsequenzen für die Neue Institutionenökonomie
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