Empleado innovador - Budiningsih, Iffah
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Empleado innovador: Modelos de Refuerzo Este libro explica sobre la organización del aprendizaje, el intercambio de conocimientos y el compromiso organizacional simultáneamente hacia el comportamiento innovador de los empleados. Esos aspectos son factores dominantes para predecir el nivel de comportamiento de los empleados. La interferencia de la dirección de la organización/empresa es muy necesaria para procesar la difusión de los comportamientos entre los empleados innovadores. Al optimizar las actividades relacionadas con la organización de aprendizaje, el intercambio de conocimientos y el…mehr

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Produktbeschreibung
Empleado innovador: Modelos de Refuerzo Este libro explica sobre la organización del aprendizaje, el intercambio de conocimientos y el compromiso organizacional simultáneamente hacia el comportamiento innovador de los empleados. Esos aspectos son factores dominantes para predecir el nivel de comportamiento de los empleados. La interferencia de la dirección de la organización/empresa es muy necesaria para procesar la difusión de los comportamientos entre los empleados innovadores. Al optimizar las actividades relacionadas con la organización de aprendizaje, el intercambio de conocimientos y el compromiso organizacional ayudarán a resolver las limitaciones de recursos de esa organización en esta era competitiva.
Autorenporträt
Dr. Ir. Iffah Budiningsih, MM, Lecturer of Educational Technology As-Syafi'iyah Islamic University, Jakarta - Indonesia. Vice Rector in Academic Affairs, Director of Research and Community Service Board, and Educational Consultant Research. Interest: curriculum, education technology, character building, training and learning design.