Die Reihe »German Law Accessible« stellt die internationale Rechtsberatung auf eine neue Grundlage: Sie erläutert die wesentlichen. Vorschriften des deutschen Rechts kurz und verständlich, ohne Vorkenntnisse vorauszusetzen. Die Reihe bietet:
eine Darstellung des jeweiligen Rechtsgebiets und seiner Vorschriften in englischer Sprache;
eine deutsche und englische Version der maßgeblichen Rechtsvorschriften in synoptischer Form.
»Employment and Labor Law in German« - Deutsch/Englisch präsentiert.
Das Werk erläutert in englischer Sprache die wesentlichen Fragen des deutschen Arbeits- und Dienstvertrags- sowie des begleitenden Steuer- und Sozialrechts kurz und verständlich in englischer Sprache. Im Anhang befinden sich die einschlägigen Vorschriften des Arbeitsrechts in Deutsch und Englisch.
Die Darstellung umfasst u.a.:
- Abschluss, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverträgen
- Vergütung und Steuern
- Umstrukturierungen und Transaktionen
- Mitbestimmung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vorstände, Geschäftsführer
- Prozessführung
Folgende Gesetze sind zweisprachig, deutsch-englisch enthalten:
- BGB (auszugsweise)
- Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
- EntgeltfortzahlungsG
- KündigungsschutzG
- BundesurlaubsG
- Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersvorsorge
- HGB (auszugsweise)
- EG Vertrag
- BetriebsverfassungsG
- TarifvertragsG
- MitbestimmungsG
- ArbeitszeitG
- MutterschutzG
- BundeserziehungsgeldG
- Sozialgesetzbuch IX (ehem. SchwerbehindertenG)
- GmbH Gesetz
- Aktien Gesetz
- SGB III
- SGB IV
- ArbeitsgerichtsG
- ArbeitnehmerüberlassungsG
- NachweisG
Ein umfangreiches zweisprachiges Glossar dient als Nachschlagewerk.
Seit der Erstauflage wurden folgende neue Gesetze bzw. Gesetzesausschnitte berücksichtigt:
- die mittlerweile auch für das Arbeitsrecht relevante AGB-Kontrolle nach §§ 305 - 310 BGB
- die neu geregelte Mitbestimmung nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
- das neue Schwerbehindertenrecht im SGB IX
- das Antidiskriminierungsrecht.
Darüber hinaus haben sich zahlreiche Gesetze geändert, z.B. das KSchG, AÜG u.a.
Rezension:
'(...) Insgesamt ein gutes, hilfreiches und verdienstvolles Buch, das eine Lücke im deutschen arbeitsrechtlichen Schrifttum füllt und daher uneingeschränkt zu begrüßen ist.'
Professor Dr. Gregor Thüsing, in: Recht der Arbeit, Heft 6/2004, zur 1. Auflage
'(...) Die Lektüre des Bandes empfiehlt sich besonders ausländischen und inländischen Lesern, die sich in ihrer internationalen Praxis mit dem deutschen Arbeitsrecht befassen und auf einen schnellen Zugang zu der Materie angewiesen sind. Ferner dürfte sich das Buch in der Rechtsberatung als Fundgrube erweisen, wenn englischsprachiger Klientel allgemeine Probleme des deutschen Arbeitsrechts prägnant und verständlich darzustellen sind.'
Dr. Sven-Frederik Balders, in: SAE - Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen, 6/ 2004, zur 1. Auflage
'(...) The second part lists the most important laws with a German/ English synoptic translation. Also very helpful is the glossary of key words (English/ German) at the end of the book.'
In: Deutsch-Britische IHK - Initiative, 03/ 2003, zur 1. Auflage
"Welches Buch empfiehlt man einem Ausländer, der des Englischen mächtig ist und sich einen ersten Überblick über das in Deutschland geltende Arbeitsrecht verschaffen will? Neuerdings ist die Antwort klar: Den "Lingemann/v. Steinau-Steinrück/Mengel"! Das Berliner Trio hat mit klarem Blick für die Bedürfnisse der Praxis die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze zusammengestellt und sie mit einer englischen Übersetzung versehen, die jeweils unmittelbar neben dem deutschen Text zu finden ist."
Rechtsanwalt Dr. Georg Annuß, in: NZA 1/2004
eine Darstellung des jeweiligen Rechtsgebiets und seiner Vorschriften in englischer Sprache;
eine deutsche und englische Version der maßgeblichen Rechtsvorschriften in synoptischer Form.
»Employment and Labor Law in German« - Deutsch/Englisch präsentiert.
Das Werk erläutert in englischer Sprache die wesentlichen Fragen des deutschen Arbeits- und Dienstvertrags- sowie des begleitenden Steuer- und Sozialrechts kurz und verständlich in englischer Sprache. Im Anhang befinden sich die einschlägigen Vorschriften des Arbeitsrechts in Deutsch und Englisch.
Die Darstellung umfasst u.a.:
- Abschluss, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverträgen
- Vergütung und Steuern
- Umstrukturierungen und Transaktionen
- Mitbestimmung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vorstände, Geschäftsführer
- Prozessführung
Folgende Gesetze sind zweisprachig, deutsch-englisch enthalten:
- BGB (auszugsweise)
- Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
- EntgeltfortzahlungsG
- KündigungsschutzG
- BundesurlaubsG
- Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersvorsorge
- HGB (auszugsweise)
- EG Vertrag
- BetriebsverfassungsG
- TarifvertragsG
- MitbestimmungsG
- ArbeitszeitG
- MutterschutzG
- BundeserziehungsgeldG
- Sozialgesetzbuch IX (ehem. SchwerbehindertenG)
- GmbH Gesetz
- Aktien Gesetz
- SGB III
- SGB IV
- ArbeitsgerichtsG
- ArbeitnehmerüberlassungsG
- NachweisG
Ein umfangreiches zweisprachiges Glossar dient als Nachschlagewerk.
Seit der Erstauflage wurden folgende neue Gesetze bzw. Gesetzesausschnitte berücksichtigt:
- die mittlerweile auch für das Arbeitsrecht relevante AGB-Kontrolle nach §§ 305 - 310 BGB
- die neu geregelte Mitbestimmung nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
- das neue Schwerbehindertenrecht im SGB IX
- das Antidiskriminierungsrecht.
Darüber hinaus haben sich zahlreiche Gesetze geändert, z.B. das KSchG, AÜG u.a.
Rezension:
'(...) Insgesamt ein gutes, hilfreiches und verdienstvolles Buch, das eine Lücke im deutschen arbeitsrechtlichen Schrifttum füllt und daher uneingeschränkt zu begrüßen ist.'
Professor Dr. Gregor Thüsing, in: Recht der Arbeit, Heft 6/2004, zur 1. Auflage
'(...) Die Lektüre des Bandes empfiehlt sich besonders ausländischen und inländischen Lesern, die sich in ihrer internationalen Praxis mit dem deutschen Arbeitsrecht befassen und auf einen schnellen Zugang zu der Materie angewiesen sind. Ferner dürfte sich das Buch in der Rechtsberatung als Fundgrube erweisen, wenn englischsprachiger Klientel allgemeine Probleme des deutschen Arbeitsrechts prägnant und verständlich darzustellen sind.'
Dr. Sven-Frederik Balders, in: SAE - Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen, 6/ 2004, zur 1. Auflage
'(...) The second part lists the most important laws with a German/ English synoptic translation. Also very helpful is the glossary of key words (English/ German) at the end of the book.'
In: Deutsch-Britische IHK - Initiative, 03/ 2003, zur 1. Auflage
"Welches Buch empfiehlt man einem Ausländer, der des Englischen mächtig ist und sich einen ersten Überblick über das in Deutschland geltende Arbeitsrecht verschaffen will? Neuerdings ist die Antwort klar: Den "Lingemann/v. Steinau-Steinrück/Mengel"! Das Berliner Trio hat mit klarem Blick für die Bedürfnisse der Praxis die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze zusammengestellt und sie mit einer englischen Übersetzung versehen, die jeweils unmittelbar neben dem deutschen Text zu finden ist."
Rechtsanwalt Dr. Georg Annuß, in: NZA 1/2004