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A fronteira entre a vida privada e profissional tende a ser confusa. A noção de vida privada varia de acordo com a importância que cada indivíduo lhe atribui, e também acompanha a evolução da sociedade. Dentro da relação de trabalho, caracterizada pelo vínculo de subordinação, que lugar deve ser atribuído? Se for aceite que existe uma esfera privada residual na empresa, como é que ela pode ser eficazmente combinada com os imperativos de produtividade no mundo do trabalho? Apesar da forte protecção da vida privada do trabalhador, a intromissão da esfera profissional na esfera privada é um risco adicional de ver a noção esvaziada da sua substância. O nosso estudo visa destacar as mudanças ocorridas na empresa, particularmente através da utilização de novas tecnologias, e as dificuldades que estas causam no que diz respeito à necessidade de respeitar as liberdades individuais dos trabalhadores. Neste contexto, iremos considerar soluções para assegurar a coexistência das duas esferas no que diz respeito à exigência de proporcionalidade que deve reger a relação de emprego.