Empresa libertada - Mijares, Pierre
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O objectivo desta investigação é estudar as consequências que as mudanças organizacionais, tais como as provocadas por uma empresa liberalizada, podem ter no indivíduo. Centra-se em questões relacionadas com a qualidade de vida no local de trabalho. Para dar conta desta influência, optou-se por se apoiar na teoria das representações sociais. É, portanto, a representação da experiência dos trabalhadores no trabalho que é medida com, por um lado, os trabalhadores de empresas tradicionais e, por outro, os trabalhadores pertencentes a uma empresa libertada. Esta comparação permite testemunhar os…mehr

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Produktbeschreibung
O objectivo desta investigação é estudar as consequências que as mudanças organizacionais, tais como as provocadas por uma empresa liberalizada, podem ter no indivíduo. Centra-se em questões relacionadas com a qualidade de vida no local de trabalho. Para dar conta desta influência, optou-se por se apoiar na teoria das representações sociais. É, portanto, a representação da experiência dos trabalhadores no trabalho que é medida com, por um lado, os trabalhadores de empresas tradicionais e, por outro, os trabalhadores pertencentes a uma empresa libertada. Esta comparação permite testemunhar os efeitos das medidas postas em prática por este movimento e, assim, validar ou não a sua influência positiva na relação entre as pessoas e o seu trabalho.
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Autorenporträt
Psicólogo social e do trabalho, especialista em formas alternativas de organização do trabalho e em empreendedorismo.