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Las operaciones y el rendimiento de las Empresas Estatales Sudafricanas (SOC) siguen siendo un Panorama Desamparado. Las SOC desempeñan un papel principal y destacado en la promoción del crecimiento económico y el desarrollo. El entorno actual de las SOCs tiene sus propias debilidades, a pesar de estar sobrecargadas por sus propias fortalezas, las SOCs tienen pocos incentivos para revolucionar. La noción de empresa en funcionamiento de las SOC se está viendo comprometida. El uso de rescates para apuntalar las finanzas de las SOC y de garantías para ayudarlas a obtener préstamos ha socavado los…mehr

Produktbeschreibung
Las operaciones y el rendimiento de las Empresas Estatales Sudafricanas (SOC) siguen siendo un Panorama Desamparado. Las SOC desempeñan un papel principal y destacado en la promoción del crecimiento económico y el desarrollo. El entorno actual de las SOCs tiene sus propias debilidades, a pesar de estar sobrecargadas por sus propias fortalezas, las SOCs tienen pocos incentivos para revolucionar. La noción de empresa en funcionamiento de las SOC se está viendo comprometida. El uso de rescates para apuntalar las finanzas de las SOC y de garantías para ayudarlas a obtener préstamos ha socavado los incentivos de las SOC para mejorar su rendimiento. Las finanzas, el desarrollo de infraestructuras y la prestación de servicios de los SOC no han mejorado en gran medida, como demuestra el continuo deterioro de las finanzas, la movilización de recursos y la disponibilidad de los SOC en los últimos tiempos. Este estado de cosas ha desechado el principio básico del desarrollo sostenible, que consiste en satisfacer las necesidades básicas del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las suyas.
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Autorenporträt
El Dr. Gezani Mazibuko tiene un doctorado en Administración Pública centrado en la contratación pública. Ocupó diversos cargos en la administración pública sudafricana, como el de administrador municipal, director jefe de investigación y gestión de la información, director general de la Comisión de disputas y reclamaciones por el liderazgo tradicional, director de finanzas y administración, y director de la Oficina de Contratación Pública.