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En el mundo actual, el estrés es una de las principales y más graves amenazas para el sector sanitario. Entre las personas relacionadas con los profesionales sanitarios, el estrés de las enfermeras tiene un efecto negativo en la calidad de su trabajo, en su salud laboral y en su capacidad de rendimiento. En el pasado se han realizado diversos estudios para determinar el efecto de los factores estresantes en el lugar de trabajo sobre la calidad del trabajo de las enfermeras. La mayoría de los estudios se centran en los factores estresantes en el lugar de trabajo y su relación con la calidad de…mehr

Produktbeschreibung
En el mundo actual, el estrés es una de las principales y más graves amenazas para el sector sanitario. Entre las personas relacionadas con los profesionales sanitarios, el estrés de las enfermeras tiene un efecto negativo en la calidad de su trabajo, en su salud laboral y en su capacidad de rendimiento. En el pasado se han realizado diversos estudios para determinar el efecto de los factores estresantes en el lugar de trabajo sobre la calidad del trabajo de las enfermeras. La mayoría de los estudios se centran en los factores estresantes en el lugar de trabajo y su relación con la calidad de vida laboral de las enfermeras, en cómo los factores estresantes pueden afectar a la calidad del trabajo de las enfermeras y cuáles son las razones o si existe alguna relación negativa o positiva entre los factores estresantes y la calidad del trabajo. Este estudio pretende analizar el impacto de los factores estresantes en el lugar de trabajo de las enfermeras en su calidad laboral. Si los factores estresantes que alteran la calidad de la tarea de las enfermeras de trabajo más cómodo y relajado. Las principales conclusiones sugieren que existe una relación negativa simbólica de los estresores del puesto de trabajo con la naturaleza y el aspecto del trabajo de los enfermeros.
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Autorenporträt
Zeeshan Haider tiene su experiencia en la pasión y la evaluación por la mejora de la atención sanitaria y otras cuestiones. Su apoyo constante, su ayuda crítica e indispensable de comentarios constructivos y sugerencias han contribuido a las nuevas vías de mejora de la atención sanitaria. Zeeshan Haider, HCM MSc, Universidad Internacional de Chipre, TRNC.