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Ce livre traite de l'identification d'une partie prenante, de la connaissance de son rôle et de la manière dont elle influence les choses autour d'elle. Traiter avec ce groupe important est devenu crucial pour le succès d'une entreprise. Les ressources, tant humaines que financières, sont les aspects les plus importants de la réalisation d'un travail. Les parties prenantes gèrent ces ressources ou sont impliquées dans ces ressources et pour obtenir le résultat souhaité d'efficacité et de qualité, leurs besoins doivent être satisfaits avec la plus grande attention, dans les moindres détails et…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre traite de l'identification d'une partie prenante, de la connaissance de son rôle et de la manière dont elle influence les choses autour d'elle. Traiter avec ce groupe important est devenu crucial pour le succès d'une entreprise. Les ressources, tant humaines que financières, sont les aspects les plus importants de la réalisation d'un travail. Les parties prenantes gèrent ces ressources ou sont impliquées dans ces ressources et pour obtenir le résultat souhaité d'efficacité et de qualité, leurs besoins doivent être satisfaits avec la plus grande attention, dans les moindres détails et en temps voulu.Nous examinons les différentes parties prenantes et leurs différents besoins, en mesurant leur niveau d'influence et les informations dont ces parties prenantes ont besoin.Par conséquent, l'évaluation dans cette étude est qu'avec le bon niveau d'engagement et d'intervention pour les groupes spécifiques de parties prenantes, le résultat souhaité de service de qualité peut être atteint. Qu'est-ce qu'un service de qualité ? C'est la satisfaction globale du client.
Autorenporträt
I am from a big blended family of 10 siblings and I am the 11th and eldest. I have spent my life learning how to deal with people and making sure everyone is happy or at least content and there is no blood! My career background spanning 9 years is all centered on stakeholder, identification, satisfaction and experience.