Enseñanzas islámicas sobre la gestión de recursos humanos - Habib, Muhammad
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Se han realizado algunos estudios sobre la gestión de recursos humanos en el contexto islámico y pakistaní. Sin embargo, no se ha cristalizado ampliamente el papel de la religión y su contribución al rendimiento organizativo. Se trata de un esfuerzo en una dirección hasta ahora poco frecuentada. En ningún caso se limita a la religión y sus seguidores. Las enseñanzas religiosas se han tomado únicamente como directrices con un interés puramente empresarial y de gestión. Los principios son universales y cualquiera que esté convencido con la lógica y el razonamiento puede encontrar su aplicación en su esfera de influencia.…mehr

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Produktbeschreibung
Se han realizado algunos estudios sobre la gestión de recursos humanos en el contexto islámico y pakistaní. Sin embargo, no se ha cristalizado ampliamente el papel de la religión y su contribución al rendimiento organizativo. Se trata de un esfuerzo en una dirección hasta ahora poco frecuentada. En ningún caso se limita a la religión y sus seguidores. Las enseñanzas religiosas se han tomado únicamente como directrices con un interés puramente empresarial y de gestión. Los principios son universales y cualquiera que esté convencido con la lógica y el razonamiento puede encontrar su aplicación en su esfera de influencia.
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Autorenporträt
Un étudiant en GRH qui s'est efforcé de trouver l'efficacité des différents aspects de la GRH et qui a produit des publications de qualité.