Les activités et les performances des entreprises d'État sud-africaines (SOC) continuent de faire l'objet d'un "Forsaken Panorama". Les SOC jouent un rôle majeur et de premier plan dans la promotion de la croissance et du développement économiques. L'environnement actuel des SOC présente ses propres faiblesses et, bien qu'elles soient dominées par leurs propres forces, les SOC ont peu d'incitations à se révolutionner. La notion de continuité d'exploitation des OSC est compromise. Le recours à des plans de sauvetage pour soutenir les finances des OSC et à des garanties pour les aider à…mehr
Les activités et les performances des entreprises d'État sud-africaines (SOC) continuent de faire l'objet d'un "Forsaken Panorama". Les SOC jouent un rôle majeur et de premier plan dans la promotion de la croissance et du développement économiques. L'environnement actuel des SOC présente ses propres faiblesses et, bien qu'elles soient dominées par leurs propres forces, les SOC ont peu d'incitations à se révolutionner. La notion de continuité d'exploitation des OSC est compromise. Le recours à des plans de sauvetage pour soutenir les finances des OSC et à des garanties pour les aider à emprunter a sapé les incitations des OSC à améliorer leurs performances. Les finances des OSC, le développement des infrastructures et la fourniture de services n'ont pas réussi à s'améliorer, comme le montre la détérioration continue des finances, de la mobilisation des ressources et de la disponibilité des OSC ces derniers temps. Cette situation a mis de côté le point de départ du développement durable, qui consiste à répondre aux besoins fondamentaux du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs besoins.
El Dr. Gezani Mazibuko tiene un doctorado en Administración Pública centrado en la contratación pública. Ocupó diversos cargos en la administración pública sudafricana, como el de administrador municipal, director jefe de investigación y gestión de la información, director general de la Comisión de disputas y reclamaciones por el liderazgo tradicional, director de finanzas y administración, y director de la Oficina de Contratación Pública.
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