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Die Monographie widmet sich der Untersuchung und Untermauerung theoretischer und methodischer Bestimmungen im Zusammenhang mit der Bildung, der Entwicklung und dem Management von Wissen unter modernen Bedingungen sowie der Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung und Erweiterung von Fachausbildungssystemen am Beispiel kasachischer Organisationen.Die Monographie wird Studenten, Diplomanden, Doktoranden und Mitarbeitern von Unternehmen empfohlen, die sich mit Management und dem Aufbau von Mitarbeiterkapazitäten beschäftigen.