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Ziel dieser Studie ist es, die Auswirkungen der Personalentwicklung auf die Leistung und Produktivität der Mitarbeiter in ausgewählten Bauunternehmen in Metro Manila zu untersuchen. Der Forscher versuchte herauszufinden, inwieweit sich die Befragten der Personalentwicklung bewusst sind. Die Studie untersuchte die Aussichten und Herausforderungen, die sich aus der Personalentwicklung für die Leistung der Mitarbeiter ergeben. Darüber hinaus wurde versucht, die effizienten Methoden zur Bewertung der Leistung und Produktivität der Mitarbeiter und insgesamt die Einflüsse der Personalentwicklung in der Bauindustrie zu ermitteln.…mehr

Produktbeschreibung
Ziel dieser Studie ist es, die Auswirkungen der Personalentwicklung auf die Leistung und Produktivität der Mitarbeiter in ausgewählten Bauunternehmen in Metro Manila zu untersuchen. Der Forscher versuchte herauszufinden, inwieweit sich die Befragten der Personalentwicklung bewusst sind. Die Studie untersuchte die Aussichten und Herausforderungen, die sich aus der Personalentwicklung für die Leistung der Mitarbeiter ergeben. Darüber hinaus wurde versucht, die effizienten Methoden zur Bewertung der Leistung und Produktivität der Mitarbeiter und insgesamt die Einflüsse der Personalentwicklung in der Bauindustrie zu ermitteln.
Autorenporträt
Behnam Neyestani recebeu os seus diplomas de Licenciatura e Mestrado em Engenharia Industrial e Engenharia Civil (Gestão da Construção), respectivamente. O seu interesse de investigação inclui a Gestão da Qualidade Total (TQM), e as suas ferramentas.