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Dieses Buch über die Entwicklung des Unternehmertums behandelt Schlüsselthemen, die für angehende Unternehmer wesentlich sind. Teil I führt in das Unternehmertum ein und definiert seine Konzepte, Rollen und Eigenschaften sowie die Faktoren, die das Unternehmertum und die institutionelle Unterstützung beeinflussen. Teil II befasst sich mit Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmen (KKMU), ihrer Rolle bei der wirtschaftlichen Entwicklung, den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, und den politischen Maßnahmen zur Förderung ihres Wachstums. Teil III beschreibt die Schritte zur Gründung…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Buch über die Entwicklung des Unternehmertums behandelt Schlüsselthemen, die für angehende Unternehmer wesentlich sind. Teil I führt in das Unternehmertum ein und definiert seine Konzepte, Rollen und Eigenschaften sowie die Faktoren, die das Unternehmertum und die institutionelle Unterstützung beeinflussen. Teil II befasst sich mit Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmen (KKMU), ihrer Rolle bei der wirtschaftlichen Entwicklung, den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, und den politischen Maßnahmen zur Förderung ihres Wachstums. Teil III beschreibt die Schritte zur Gründung eines Kleinunternehmens, einschließlich der Identifizierung von Möglichkeiten, der Bewertung der Durchführbarkeit und der notwendigen rechtlichen Formalitäten. Teil IV unterstreicht die Bedeutung der Erstellung eines Geschäftsplans, der finanzielle, marketingbezogene und technische Aspekte umfasst. Abschnitt V befasst sich mit Franchising, seinen Vor- und Nachteilen und der Rolle von Risikokapital bei der Finanzierung unternehmerischer Vorhaben.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Dr. R. Vettriselvan, außerordentlicher Professor, Academy of Maritime Education and Training (AMET University), Chennai, spezialisiert auf HRM und Marketing.Dr. Deepa Rajesh, Vice President (Academics) & Executive Director, AMET Business School, AMET University, Chennai, spezialisiert auf HRM und Systeme.