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Schon seit einigen Jahren wird der Computer zur Unterstützung der Führungsaufgabe in Unternehmen eingesetzt. Die moderne Informationstechnologie stellt hinsichtlich Hard- und Software ein breites Spektrum von Instrumenten zur Entwicklung von entscheidungsunterstützenden Computermodellen zur Verfügung. In der vorliegenden Arbeit werden Konzepte vorgestellt, wie diese Instrumente für die besonderen Bedürfnisse des Strategischen Managements effektiv genutzt werden können. Die Umsetzung der Konzepte wird anhand von Beispielen aus der Praxis dargestellt. Ein besonderes Augenmerk wird dabei der Integration der Computermodelle in das Führungssystem des Unternehmens geschenkt.