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Es ist eine unbestreitbare Tatsache, dass eine wirksame Mobilität von Fachkräften zwischen zwei oder mehreren Ländern oder Rechtsordnungen von der Akzeptanz oder Anerkennung der Qualifikationen und Kompetenzen des jeweiligen Landes oder der jeweiligen Rechtsordnung und der Beseitigung jeglicher prohibitiver Vorschriften im Empfängerland oder der Rechtsordnung abhängt. Vereinbarungen über die gegenseitige Anerkennung dienen dazu, doppelte Kosten für Konformitätsprüfungen zu vermeiden, die für die Zulassung, Lizenzierung oder Zertifizierung der beruflichen Praxis in einer anderen Rechtsordnung erforderlich sind. Dieses Buch bietet einige Einblicke in den Prozess und die internationalen Erfahrungen bei der Entwicklung von Abkommen über die gegenseitige Anerkennung zur Förderung der Mobilität beruflicher Qualifikationen im Rahmen der regionalen Wirtschaftsintegration.