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Es una obra actual, producto de las investigaciones desarrolladas por los autores, revelando una óptica crítica y rigurosa de la evolución del discurso epistemológico gerencial para el diseño y rediseño de las organizaciones y sus tendencias vinculando con sus métodos. Se explica la epistemología de la gerencia y sus métodos en ocho capítulos. 1) Categorías conceptuales básicas relacionadas con la epistemología de la gerencia. 2) Crisis de paradigmas 3) Discurso epistemológico de los nuevos paradigmas 4) Evolución del nuevo paradigma en la transversalidad de las ciencias 5) Perfil epistemológico para el diseño y rediseño de las organizaciones 6) Enfoques metodológicos de la gerencia 7) El Método desde la concepción epistemológica de los filósofos como Newton, Rousseau, Kant, Comte, Marx, Engels, Pearson, Weber, Lenin, Trotsky, Foucault y Habermas 8) Arqueología de la conformación del pensamiento gerencial: La Gerencia como ciencia
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