EPWP sostiene le piccole imprese - Dladla, Lungisani G.
40,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
20 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

A livello globale, la post industrializzazione ha visto un aumento del ruolo delle piccole e medie imprese (PMI) diventando linfa vitale delle economie e la migliore speranza per la generazione di occupazione per il surplus di lavoro (Sippitt, 2014). Allo stesso modo, anche il Sudafrica si affida alle PMI per generare occupazione sufficiente ad assorbire le masse disoccupate in eccesso. Come tale, il governo del Sudafrica (GSA), riconoscendo il declino dei settori tradizionali che assorbono manodopera come l'industria mineraria, l'agricoltura e la produzione, ha introdotto una serie di…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
A livello globale, la post industrializzazione ha visto un aumento del ruolo delle piccole e medie imprese (PMI) diventando linfa vitale delle economie e la migliore speranza per la generazione di occupazione per il surplus di lavoro (Sippitt, 2014). Allo stesso modo, anche il Sudafrica si affida alle PMI per generare occupazione sufficiente ad assorbire le masse disoccupate in eccesso. Come tale, il governo del Sudafrica (GSA), riconoscendo il declino dei settori tradizionali che assorbono manodopera come l'industria mineraria, l'agricoltura e la produzione, ha introdotto una serie di programmi e iniziative volte a sviluppare e sostenere le piccole imprese emergenti. Questo libro valuta criticamente l'impatto e l'efficacia degli interventi di formazione e supporto forniti alle piccole imprese da una delle iniziative della GSA: l'Expanded Public Works Programme (EPWP), definito come l'iniziativa nazionale guidata dal governo con l'obiettivo di fornire opportunità di lavoro e sostegno al reddito ai poveri e ai disoccupati nel breve e medio termine.
Autorenporträt
Lungisani G. Dladla è un dottorando dell'UKZN (Sudafrica). Possiede una laurea MCom. Degree in Leadership and Dev. dalla stessa Università, una Hon. Degree in Dev. Ecos: Univ. del Sudafrica. Un dipendente pubblico esperto e di talento con più di 10 anni di esperienza manageriale nel servizio pubblico: Sviluppo, politica, governance, sviluppo delle PMI.