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O negócio global está a tornar-se cada vez mais complexo e proporcionar uma liderança eficaz tornou-se um enorme desafio e responsabilidade para os líderes de hoje. Com mais mulheres a assumir as rédeas de várias organizações de TI, a importância dos "Líderes Emocionalmente Inteligentes" está também a ganhar terreno firme. A Inteligência Emocional é considerada uma componente essencial do sucesso, uma vez que se liga ao elemento fundamental do comportamento humano, que não só é único como distinto. Uma nova análise mostra que as mulheres líderes estatisticamente, têm uma vantagem em áreas-chave das competências de liderança de pessoas que conduzem ao sucesso. As mulheres são mais elevadas em alguns componentes da EQ, devido à sua atitude carinhosa e nutritiva, composição biológica e ao papel familiar que lhes é conferido pela sociedade, proporcionando-lhes assim a "vantagem" de se tornarem líderes de sucesso. Este estudo de investigação é descritivo - correlacional. 156 Mulheres Líderes com formação técnica e de gestão, empregadas em empresas de TI em Bengaluru, foram seleccionadas como inquiridas para o estudo. A investigação tenta examinar a relação entre o sucesso e os cinco componentes de QE das Mulheres Líderes em TI. Em palavras simples, o estudo mergulha na EQ-nomics of Women Leaders.