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O equilíbrio trabalho-vida é um conceito que descreve a situação ideal em que um empregado pode dividir o seu tempo e energia entre o trabalho e outros aspectos importantes da sua vida. Atingir o equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada é um desafio diário. Os locais de trabalho colocam frequentemente um fardo desproporcional sobre as trabalhadoras. Isto inclui cargas de trabalho, bem como trabalho emocional e relacional dentro do local de trabalho. A dupla responsabilidade pode aumentar o stress, comprometer a saúde física e emocional e levar ao esgotamento e a uma menor produtividade do trabalho. Embora haja vários livros disponíveis nestas áreas, é muito difícil encontrar um livro de texto que cubra todos estes aspectos num só livro, percebendo a necessidade imperativa de trazer à tona um livro adequado, adaptado às necessidades específicas dos estudantes, investigadores e funcionários do sector dos serviços. Com este objectivo básico, o nosso estudo foi realizado sobre o equilíbrio trabalho-vida de mulheres empregadas na APSRTC na região de Rayalaseema, em Andhra Pradesh. O presente livro examina criticamente as várias questões relacionadas com o impacto do stress ocupacional e da disparidade de género nas mulheres empregadas da APSRTC na região de Rayalaseema em A.P., Índia.