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Il concetto di equilibrio tra lavoro e vita privata è diventato sempre più popolare in un mondo in continua evoluzione, a partire dai tempi della globalizzazione. L'equilibrio vita-lavoro riflette l'orientamento dell'individuo tra i diversi ruoli della vita, un fenomeno inter-ruolo che coinvolge sia la vita lavorativa sia quella personale o familiare. Insieme alle realtà in continua espansione della globalizzazione, della liberalizzazione economica e dell'economia orientata al mercato, il concetto emergente di cultura del lavoro 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 sta progressivamente crescendo e diventa il motto in tutti i settori delle attività industriali/istituzionali. In questo momento l'equilibrio tra lavoro e vita privata diventa un problema di primo piano e i dipendenti sono alle prese con la ricerca di un equilibrio tra lavoro e vita familiare, con conseguenti stress e tensioni di vario tipo. Per questo motivo, la questione dell'equilibrio tra lavoro e responsabilità familiari è diventata un tema fondamentale nella gestione delle risorse umane e ha attirato una grande attenzione nella ricerca, nell'istruzione e nel mondo aziendale. Nell'ultimo decennio, numerosi ricercatori hanno affrontato l'argomento da diverse prospettive e hanno sviluppato molti nuovi concetti e teorie.