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Nas últimas décadas assistimos a um rápido crescimento das empresas multinacionais e, como consequência, as equipas globais estão a tornar-se cada vez mais generalizadas. Os processos nestas equipas são diferentes dos processos das equipas locais e é vital para as empresas compreenderem as dificuldades, bem como as oportunidades inerentes ao trabalho de equipa global. Este livro explora os processos no trabalho de equipa global e as várias formas como estes processos podem ter relevância para o desenvolvimento de um determinado tipo de competências, rotuladas como competências globais. O…mehr

Produktbeschreibung
Nas últimas décadas assistimos a um rápido crescimento das empresas multinacionais e, como consequência, as equipas globais estão a tornar-se cada vez mais generalizadas. Os processos nestas equipas são diferentes dos processos das equipas locais e é vital para as empresas compreenderem as dificuldades, bem como as oportunidades inerentes ao trabalho de equipa global. Este livro explora os processos no trabalho de equipa global e as várias formas como estes processos podem ter relevância para o desenvolvimento de um determinado tipo de competências, rotuladas como competências globais. O tempo, o foco inovador das organizações, o apoio organizacional, as questões políticas corporativas e a percepção e reflexão cognitiva dos membros da equipa sobre o trabalho de equipa global são variáveis que se considera influenciarem estes processos. Este livro será útil para todos os que trabalham num contexto multinacional.
Autorenporträt
Doctorado de la Universidad de Harvard y de la Universidad de Aarhus, especializado en Cooperación Multinacional y Desarrollo de Competencias Globales. Máster en psicología y diploma de posgrado en administración de empresas. Experiencia en cambio y desarrollo organizacional en diferentes empresas de consultoría. Actualmente es consultor en Assessio Noruega.