Equipos mundiales y desarrollo de competencias mundiales - Magnus, Ellen Barsett
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En los últimos decenios hemos asistido a un rápido aumento de las empresas multinacionales y, como consecuencia, los equipos mundiales se están extendiendo cada vez más. Los procesos de estos equipos son diferentes a los procesos de los equipos locales y es vital que las empresas comprendan las dificultades, así como las oportunidades, que son inherentes al trabajo en equipo global. Este libro explora los procesos en el trabajo en equipos globales y las diversas formas en que estos procesos pueden tener relevancia para el desarrollo de un tipo particular de competencias, denominadas…mehr

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Produktbeschreibung
En los últimos decenios hemos asistido a un rápido aumento de las empresas multinacionales y, como consecuencia, los equipos mundiales se están extendiendo cada vez más. Los procesos de estos equipos son diferentes a los procesos de los equipos locales y es vital que las empresas comprendan las dificultades, así como las oportunidades, que son inherentes al trabajo en equipo global. Este libro explora los procesos en el trabajo en equipos globales y las diversas formas en que estos procesos pueden tener relevancia para el desarrollo de un tipo particular de competencias, denominadas competencias globales. El tiempo, el enfoque innovador de las organizaciones, el apoyo de las organizaciones, las cuestiones políticas corporativas y la percepción y la reflexión cognitiva de los miembros de los equipos sobre el trabajo en equipo global son variables que se considera que influyen en estos procesos. Este libro será útil para todos los que trabajan en un contexto multinacional.
Autorenporträt
Doctorado de la Universidad de Harvard y de la Universidad de Aarhus, especializado en Cooperación Multinacional y Desarrollo de Competencias Globales. Máster en psicología y diploma de posgrado en administración de empresas. Experiencia en cambio y desarrollo organizacional en diferentes empresas de consultoría. Actualmente es consultor en Assessio Noruega.